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Auteur/autrice : dgtn_dev

Les groupes Vinci, Bouygues et Eiffage renouvellent leur accord-cadre avec Pil’Emploi !

Les trois majors européens du BTP – Vinci, Eiffage et Bouygues Construction – continuent à s’engager pour l’insertion professionnelle aux côtés de Pil’Emploi. Ces trois acteurs mondiaux des métiers de la construction et/ou de la concession ont ainsi renouvelé le référencement, auprès de leurs filiales respectives, de Pil’Emploi en tant qu’Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI).

Groupe Vinci :

Le Groupe Vinci et Pil’Emploi ont renouvelé en fin d’année 2020 leur accord-cadre portant sur la mise à disposition de personnels intérimaires rencontrant des difficultés d’insertion sur le territoire national (Corse et Dom Tom inclus). Cet accord-cadre, conclu pour trois ans, s’inscrit dans le prolongement d’un premier partenariat signé en 2013, associant ainsi Pil’Emploi à la démarche d’amélioration continue de Vinci en matière d’éthique, de RSE, de droits humains et de protection de l’environnement.

Lire aussi I L’engagement citoyen du Groupe Vinci, ses projets visant à favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l’emploi.

Groupe Eiffage :

Le Groupe Eiffage Route Grand Sud et ses filiales – Eiffage Construction Languedoc Roussillon, Eiffage Construction Midi Pyrénées et Eiffage Immobilier Occitanie – réaffirment également leur volonté de collaboration avec Pil’Emploi au travers de la reconduction de leur accord-cadre à compter du 01 janvier 2021.

L’activité de Pil’Emploi étant centrée sur l’insertion professionnelle des personnes en difficulté, Pil’Emploi s’engage, dans le cadre de ce contrat de mise à disposition de travailleurs temporaires, à accompagner le Groupe Eiffage et ses filiales dans leurs initiatives en faveur de l’emploi, notamment dans la promotion de l’égalité des chances, de la diversité et dans la prévention des discriminations.

Lire aussi I Eiffage Construction, une entreprise citoyenne et responsable.

Groupe Bouygues :

Enfin, Bouygues Construction a signé un nouvel accord-cadre d’une durée de 3 ans avec Pil’Emploi. Pour la troisième fois consécutive, Bouygues Construction fait donc appel aux compétences de Pil’Emploi en tant que structure d’insertion par l’Activité Economique sur le département de l’Hérault et le Grand Sud.

Dans le cadre de cet accord-cadre, Pil’Emploi continue à apporter son savoir-faire en matière de recrutement inclusif et à soutenir ainsi la politique d’insertion de Bouygues Construction.

Lire aussi I Les 3 principes fondamentaux de la politique d’insertion professionnelle de Bouygues Construction.

La Métropole de Montpellier et l’association Coraline réunies autour de l’action C’FaitPourVous

Le jeudi 19 novembre 2020, Jamal Benghabrit, Dirigeant de l’association Coraline et Directeur Général du Groupe Céphée, et Laurène Blavet, Responsable Communication du Groupe Céphée et Chef de projet chez Coraline, ont eu l’honneur de présenter à Madame Clara Gimenez, vice-présidente à la Métropole, déléguée à la politique de la ville et à la cohésion sociale, ainsi qu’aux responsables et aux équipes du contrat de ville et du développement économique de Montpellier Méditerranée Métropole, le Groupe Céphée et l’action C’FaitPourVous.

Cette action, portée par l’association Coraline du Groupe Céphée, prend appui sur un outil central, la plateforme de recrutement DiversifiezVosTalents.com, et part d’un constat : la nécessité de coacher et d’accompagner les diplômés des quartiers prioritaires de la ville de Montpellier. Réalisée en partenariat avec la Fondation Mozaïk et FACE Hérault, C’FaitPourVous a pour objectif d’impulser une dynamique d’embauche sur Montpellier, notamment en direction des diplômés des quartiers prioritaires. L’action C’FaitPourVous est soutenue par l’Etat, la Direction de la Cohésion Sociale, La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée, la Métropole de Montpellier et la ville de Montpellier dans le cadre du contrat de ville.

Une rencontre très enrichissante, rendue possible en période de confinement grâce à la visioconférence. Si nos échanges ont dû se faire de manière virtuelle, les enjeux abordés n’en sont pas moins réels et les actions présentées d’autant plus concrètes !

Retrouvez toute l’actualité de l’association Coraline et de l’action C’FaitPourVous sur Twitter et LinkedIn en suivant le #CFaitPourVous.

A lire aussi : Pôle Emploi Cévennes et Coraline : nouveau partenariat dans le cadre de l’action C’FaitPourVous.

Pôle Emploi Cévennes et Coraline : nouveau partenariat dans le cadre de l’action C’FaitPourVous

Le jeudi 01 octobre 2020 marque le lancement du partenariat entre l’agence Pôle Emploi Cévennes et l’association Coraline, dans le cadre du déploiement de l’action C’FaitPourVous sur Montpellier Méditerranée Métropole.

Cette initiative solidaire vise à impulser une dynamique d’embauche en direction des diplômés issus des quartiers prioritaires de Montpellier, de jeunes talents qui disposent de compétences et de qualifications variées, mais qui n’ont pas toujours accès aux bons réseaux professionnels pour accéder au marché de l’emploi.

L’action C’FaitPourVous repose sur le travail d’accompagnement des candidats par l’équipe Coraline, mais aussi sur le déploiement de la plateforme de recherche d’emplois  DiversifiezVosTalents.com. Ce jobboard, développée par la Fondation Mozaïk, est gratuit pour tous les candidats et tous les recruteurs. Cette plateforme au fonctionnement différenciant facilite la  mise en relation des entreprises avec des candidats évalués sur CV, mais aussi sur leur savoir-être, leur personnalité et leur potentiel. 

A lire aussi : Montpellier : ACM Habitat partenaire de l’agence d’interim Pil’Emploi pour le Festif Chantier –Ecomnews

Un grand merci à Dominique Bassé, Anne Bournonville, Gwendoline MOMMEJA et Sébastien RENVOYE pour leur accueil au sein de l’agence Pôle Emploi Cévennes, et pour la qualité de nos échanges autour des enjeux de l’insertion professionnelle des diplômés des quartiers de la politique de ville. Les synergies entre nos actions respectives en matière d’accompagnement collectif et individuel des demandeurs d’emploi diplômés sont nombreuses. En combinant le travail de nos deux équipes, nous accompagnons ensemble vers l’emploi les talents issus des territoires moins privilégiés. 

 Une collaboration qui s’est concrétisée dès le mercredi 21 octobre avec deux sessions de présentation de notre programme d’accompagnement commun au sein de l’agence Pôle Emploi Cévennes. Pour les diplômés inscrits, rendez-vous le 28 octobre pour un premier atelier au sein de Pôle Emploi. Rendez-vous ensuite le 04 novembre au sein des bureaux de Coraline pour une session d’inscription sur DiversifiezVosTalents et d’information sur les tests de personnalité, de motivation et d’aptitude que chaque candidat inscrit aura l’opportunité de réaliser. 

A lire aussi : Retrouvez toute l’actualité de l’association Coraline et de l’action C’FaitPourVous sur Twitter et Linked In avec le #CFAITPOURVOUS

Festif’ Chantier 24h Chrono

Pil’Emploi a organisé avec son partenaire ACM Habitat une opération d’embellissement du square Neptune dans le quartier Mosson de Montpellier avec de nombreuses animations : performance de graffeurs de jour et de nuit, crêpe party, soupe géante, DJ et jeux traditionnels en bois.

Cette opération d’embellissement financée par ACM Habitat a été réalisée par les intérimaires de Pil’Emploi dans le cadre du Festif’chantier 24h Chrono.

Le début du chantier-flash a eu lieu le lundi 27 février à 17h17 et s’est arrêté 24h précises plus tard, le mardi 28 février à 17h17, par la présentation des travaux et de la fresque réalisée par les graffeurs du collectif Montpeul Yeah! Travaux qui, à n’en pas douter, ont eu un impact planétaire !

A lire aussi :  Montpellier: ACM Habitat partenaire de l’agence d’interim Pil’Emploi pour le Festif Chantier –Ecomnews

Les participants étaient nombreux pour soutenir cette performance des intérimaires de Pil’Emploi… Et pour déguster un crêpe ou une soupe chaude de saison ! Retour en images sur cet événement avec Kaïna TV, le média citoyen sur Montpellier

A propos de ACM Habitat

ACM Habitat est l’Office Public de l’Habitat de Montpellier Méditerranée Métropole.Au 31 décembre 2016, ACM Habitat est le 1 er bailleur social de la région Occitanie.

Quelques chiffres :
• 20 836 logements répartis sur la métropole
• 50 000 locataires soit +10% de la population de la métropole
• 1527 logements en réhabilitation et 650 logements neufs en chantier
• 290 salariés au service des locataires
• 73 M€ investis dans l’économie locale

 A propos du collectif Montpeul Yeah !

Le collectif Montpeul Yeah ! a été co-lancé en 2012 par le graffeur pailladin MAYE, composé de 8 artistes graffeurs.

Dernières réalisations :
• Graffiti de la Battle of the Year2016 (au Petit Bard de Montpellier)
• Graffiti du skate park de la Mosson

Graffeurs du Festif’chantier: CEAF, SOLY2 et SIDKA

A lire aussi : Opération Festif’ Chantier – Interview de Jamal Benghabrit, Dirigeant de Pil’Emploi – Journal TV France 3 19/20  du 27 février 2017

Pil’Emploi se transforme en coopérative SCIC

Le 10 janvier 2017, 17 associés ont donné naissance à la SCIC SAS Pil’Emploi, soit 17 ans après sa création en association. Ce nouveau collectif associe ainsi membres fondateurs, salariés de Pil’Emploi (permanents et intérimaires) et l’association CORALINE, en charge de l’accompagnement et de la formation des publics. La SCIC (Société Coopérative d’Intérêt Collectif), créée par la loi 2001-624 du 17 juillet 2001, est une société de personnes qui prend la forme commerciale et qui est inscrite au Registre du Commerce et des Sociétés. C’est aussi une société coopérative : 1 associé = 1 voix avec réserves impartageables (au moins 57,5% des excédents), et une société d’intérêt collectif associant autour d’un projet économique commun des acteurs multiples ayant un lien différent avec la Scic (salariés, bénéficiaires, et toute personne physique ou morale liée à ce projet).

Vous souhaitez en savoir plus sur les Sociétés Coopératives d’Intérêt Collectif ? Rendez-vous sur www.les-scic.coop rubrique «Qu’est-ce qu’une SCIC ?».

Lire aussi : Note de Monsieur Driss El Alaoui, Président de Pil’Emploi