I Flexibilité et réactivité au service des entreprises
- Chaque nouvelle demande d’une entreprise pour une mission fait l’objet d’une étude préalable approfondie de la fiche de poste. Les premiers candidats sont présélectionnés rapidement grâce à la recherche multicritères sur les compétences possibles.
- Ils sont ensuite reçus pour un complément de tests métiers afin de vérifier si leur profil est en adéquation avec le poste à pourvoir. Les salariés retenus seront sensibilisés à la sécurité sur les postes de travail. Selon le type de mission proposée, un équipement de protection individuel, nécessaire et obligatoire sur chantier, leur sera remis afin d’être opérationnels immédiatement.
- Fort d’un réseau solide de partenaires et facilitateurs (Pôle Emploi, services RSA du Conseil Départemental 34, GEIQ BTP 34 et les Missions Locales des Jeunes), Pil’Emploi peut, si besoin, élargir ses recherches afin d’augmenter sa réactivité.
I Notre ambition sur les Marchés Publics : les clauses d’insertion
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Conseil aux entreprises sur les marchés clausés :
Pil’Emploi vous accompagne dans la mise en œuvre et le suivi des clauses d’insertion, sociales ou environnementales, de la rédaction du mémoire technique à la production du bilan d’exécution.
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Mise à disposition d’intérimaires :
Pil’Emploi recrute et met à votre disposition du personnel compétent, répondant aux clauses d’insertion des marchés publics.
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Suivi de la mise en œuvre de la clause d’insertion :
Pil’Emploi vous fournit chaque mois une fiche de suivi pour attester de la bonne réalisation de la clause d’insertion, outil validé par les donneurs d’ordre ou les directions pilote pour les Marchés Publics.
