Des administrateurs et des équipes animés d’un esprit de service à l’autre avec des valeurs communes : des valeurs d’autonomie, de responsabilité, de confiance et de solidarité.
1. Autonomie
Chez Coraline, nous tenons à laisser un espace d’initiative pour que les talents s’expriment ; une belle créativité et de la réactivité au plus près des personnes accompagnées.
2. Responsabilité
Chaque collaborateur, tous postes confondus, est responsable vis-à-vis de ses projets, de ses collègues et de son groupe.
3. Confiance
Au sein des équipes Coraline et, plus globalement, au sein du Groupe Céphée, nous comptons les uns sur les autres, nous travaillons ensemble en toute confiance. La confiance se donne !
4. Solidarité
Les connaissances, les savoirs et les ressources se partagent au sein du groupe. C’est cette solidarité et ce partage qui permet à l’équipe Coraline de faire preuve de réactivité et d’efficience.
L’association Coraline s’est engagé à respecter les sept engagements prévus par le contrat d’engagement républicain (CER), qui sont listés dans le décret n°2021-1947 du 31 décembre 2021.
